2026 yılı için Adalet Bakanlığı tarafından planlanan 15 bin personel alımına ilişkin süreç yakından takip ediliyor. Adayların gözü, Bakanlığın resmi personel alım platformu olan pgm.adalet.gov.tr adresinde yayımlanacak ilana çevrilmiş durumda.
Edinilen bilgilere göre personel alımı iki etap halinde gerçekleştirilecek. İlk etapta 10 bin personelin istihdam edilmesi planlanırken, ikinci etapta ise 5 bin kişilik alım yapılacak. Daha önce yapılan açıklamalarda ilk alımların Mart ayında, ikinci alımların ise Haziran ayında yapılacağı ifade edilmişti. Ancak sürecin bir miktar geciktiği ve başvuruların en geç Mayıs ayının ilk haftasında başlamasının beklendiği belirtiliyor.
Kadro dağılımına ilişkin çalışmalar ise henüz tamamlanmadı. Bu nedenle hangi kadroya kaç kişi alınacağına dair resmi bir açıklama yapılmadı. Ancak önceki alımlar dikkate alındığında en fazla personelin infaz ve koruma memuru (gardiyan) kadrosuna alınması bekleniyor. Bunun yanı sıra zabıt katibi, mübaşir, şoför, aşçı, hizmetli, teknisyen, hemşire ve hasta bakıcı gibi kadrolarda da alım yapılabileceği öngörülüyor.
Başvurular e-Devlet üzerinden gerçekleştirilecek. Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü kadroları için başvurular e-Devlet kapısı aracılığıyla yapılırken, diğer kadrolar için Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı platformu kullanılacak. Adayların başvuru şartlarını eksiksiz sağlaması ve yalnızca bir kadroya başvuru yapabilmesi gerekiyor.
Öte yandan adaylarda aranacak şartlar arasında, belirli suçlardan hüküm giymemiş olmak ve kamu görevine engel bir durumun bulunmaması gibi kriterler yer alıyor.
Adalet Bakanlığı’nın personel alımına ilişkin detaylı ilanı yayımlamasıyla birlikte kadro dağılımı, başvuru tarihleri ve tüm şartlar netlik kazanacak.