Çalışan annelerin doğum izni süresini 16 haftadan 24 haftaya çıkaran düzenlemenin ardından, ek izin hakkından yararlanmak isteyenler için başvuru sürecinde son günlere girildi.
Yeni düzenlemeyle birlikte doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam analık izni süresi 24 haftaya yükseltildi. Çoğul gebeliklerde ise doğum öncesi izne 2 hafta daha eklenerek toplam izin süresi 26 haftaya çıkabilecek. (VergiNet)
Geçiş süreci kapsamında, doğum izni yasa çıkmadan önce sona eren ancak 1 Nisan 2026 itibarıyla doğum tarihinden itibaren 24 haftalık süreyi tamamlamamış olan annelere ek izin başvurusu için 10 iş günü süre tanındı. Bu süre 15 Mayıs Cuma günü mesai bitiminde dolacak. (Habertürk)
Doğum sonrası izin süresi 1 Mayıs 2026 tarihinden sonra dolan annelerin rapor süreleri ise yeni rapor istenmeden 8 hafta uzatılacak. Süresi 1 Mayıs’tan önce dolanların ise ek haktan yararlanabilmesi için iş yerlerine başvuruda bulunması gerekiyor. (Habertürk)
Düzenleme kapsamında 3 yaşını doldurmamış çocukları evlat edinen eşlerden birine veya evlat edinen kişiye de çocuğun aileye teslim edildiği tarihten itibaren 8 hafta izin hakkı tanınıyor. Koruyucu aile statüsündeki çalışanlara ise teslim tarihinden itibaren 10 gün ücretsiz izin verilebilecek. (Türk Sağlık-Sen)
SGK doğum izni ödemeleri ise analık raporu kapsamında geçici iş göremezlik ödeneği olarak yapılmaya devam edecek. Başvuru ve ödeme sürecine ilişkin işlemler SGK sistemi ve işveren bildirimleri üzerinden takip edilebilecek.