24.04.2026 tarihinde, Sayın Müdürümüzün katılımlarıyla Hatay Polisevi’nde eğitmenlerin eğitimi toplantısı düzenlenmiştir. Gerçekleştirilen toplantıda, il merkezi ve ilçelerde veli ve öğrencilere yönelik yapılacak eğitimler öncesinde bilgilendirmeler yapılmıştır.

Toplantıda; güvenli ve bilinçli internet kullanımı, siber suçlar ve siber zorbalık, sosyal medya bağımlılığı ve zararları ile teknoloji bağımlılığı konularında kapsamlı sunumlar gerçekleştirilmiştir.

SİBERAY Projesi kapsamında yürütülen çalışmalarla, toplumun tüm kesimlerinde dijital farkındalığın artırılması ve güvenli internet kullanımının yaygınlaştırılması hedeflenmektedir.

Elde ettiği dereceyle ay-yıldızlı bayrağımızı uluslararası arenada kürsüye taşıyan genç sporcu, disiplinli çalışmasının karşılığını alırken, Yayladağı’nda da büyük bir sevinç yaşattı. Sporcu ve emeği geçen antrenörleri tebrik edilirken, başarılarının devamı temenni edildi.

Antakya Merkez Spor Salonu’nda gerçekleştirilen organizasyona 10-65 yaş aralığında 111 erkek ve 82 kadın olmak üzere toplam 183 sporcu katıldı. Yoğun ilgi gören turnuva, farklı yaş kategorilerinde kıyasıya mücadelelere sahne oldu.

Açık yaş büyükler ve küçükler ligi kategorilerinde gerçekleştirilen müsabakalarda sporcular performanslarını sergilerken dereceye giren isimlere ödülleri takdim edildi.

Turnuvaya katılan sporcular ve görev alan hakemler, organizasyona sağladıkları katkılardan dolayı HBB’ye, Hatay Büyükşehir Belediye Başkanı Mehmet Öntürk’e ve emeği geçen tüm paydaşlara teşekkür etti. Katılımcılar, bu tür etkinliklerin artarak devam etmesinin sporun gelişimine önemli katkı sağlayacağını ifade etti.

HBB yetkilileri ise sporun her branşına destek vermeye devam edeceklerini belirterek, toplumun her kesimini kapsayan etkinliklerle sağlıklı yaşam bilincini yaygınlaştırmayı hedeflediklerini vurguladı.

21 ülkeden 640 takımın katıldığı ve büyük rekabete sahne olan organizasyonda Hataylı öğrenciler, elde ettikleri derecelerle dikkat çekti.

İlkokul Junior Start Up Serbest kategorisinde yarışan HBB Hatay Bilim Merkezi öğrencilerinden oluşan “Hatay Mucitleri” takımı, sergilediği başarılı performansla uluslararası alanda 3. olmayı başardı. Öğrencilerin ortaya koyduğu yaratıcı projeler ve teknik beceriler jüri tarafından takdir topladı.

Ayrıca HBB ile Millî Eğitim İl Müdürlüğü iş birliğiyle yarışmaya katılan M2 Steam Merkezi öğrencileri de ortaokul düzeyinde Lego Sumo kategorisinde birincilik elde ederek önemli bir başarıya imza attı.

HBB yetkilileri, elde edilen derecelerin Hatay’ın bilim ve teknoloji alanındaki potansiyelini ortaya koyduğunu belirterek, öğrencileri ve emeği geçen öğretmenleri tebrik etti.

Büyükşehir Belediyesi bünyesinde faaliyet gösteren mobil yemek tırları, sabah saatlerinde hastanelere gelen vatandaşlara sıcak çorba ikramında bulunuyor. Özellikle erken saatlerde hastane yolunu tutan hasta ve hasta yakınları için önemli bir ihtiyaç karşılanıyor.

Belirlenen program doğrultusunda 2 mobil araç ile Gülderen Devlet Hastanesi, Defne Devlet Hastanesi ve Mustafa Kemal Üniversitesi Eğitim ve Araştırma Hastanesinde günlük ortalama 3000 kişilik çorba dağıtımı gerçekleştiriliyor.

Büyükşehir Belediyesi personelleri tarafından özenle hazırlanan çorbalar, şifa arayan hasta ve hasta yakınlarının yanı sıra vatandaşlar tarafından da yoğun ilgi görüyor. Yapılan ikram sayesinde hem yürekler ısınıyor hem de dayanışma duygusu güçleniyor.

Bu kapsamda HBB, İstanbul İnsanı Yardım Derneği iş birliğiyle Antakya ve Defne ilçelerinde yaşayan ihtiyaç sahibi vatandaşlara hijyen ürünleri ile kıyafet alışveriş kartı dağıtımı gerçekleştirdi.

Sağlanan destekle vatandaşların temel ihtiyaçlarının karşılanmasına katkı sunulurken, yaşam koşullarının iyileştirilmesi hedeflendi. Aynı zamanda yürütülen çalışmalarla toplumsal dayanışma ve yardımlaşma kültürünün güçlendirilmesine de katkı sağlandı.

HBB yetkilileri, vatandaşların ihtiyaç duyduğu her alanda destek olmaya devam edeceklerini belirterek sosyal hizmet çalışmalarının aralıksız sürdürüleceğini ifade etti.

Su kaynaklarının korunması ve tasarruf bilincinin artırılması amacıyla eğitim faaliyetlerini sürdüren HATSU Genel Müdürlüğü, her yaştan öğrencinin çevre bilinci kazanmasına katkı sağlamak için teknik geziler düzenlemeye devam ediyor.

Gerçekleştirilen ziyaret kapsamında öğrenciler, atık su arıtma tesisinde bulunan membran havuzları, havalandırma havuzları ve diğer arıtma ünitelerini yerinde inceleme fırsatı buldu. HATSU yetkilileri, biyolojik ve fiziksel arıtma süreçleri hakkında detaylı bilgiler aktarırken, öğrencilerin sorularını da yanıtladı.

HATSU Genel Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, öğrencilerin bu tür tesisleri ziyaret ederek bilinçlenmesinin çevre duyarlılığının geliştirilmesi açısından büyük önem taşıdığı vurgulandı. Açıklamada ayrıca sürdürülebilir kalkınmanın, bilimsel yaklaşım ile çevresel farkındalığın birlikte yürütülmesiyle mümkün olacağı ifade edildi.

Yetkililer, atık su arıtma tesislerinin şehre sağladığı katkıların anlatıldığı bu tür teknik gezilerin planlı bir şekilde sürdürüleceğini belirtti.

Düzenlenen teknik geziden memnuniyet duyan öğrenci ve öğretmenler ise eğitime sağlanan katkılardan dolayı HATSU yetkililerine teşekkür etti.

Yayladağı Belediyesi meclisi, geçtiğimiz aylarda aldığı kararla, ilçede oldukça sevilen başarılı bürokrat vali Önder Bozkurt’un adının bir caddeye verilmesini kararlaştırmıştı.
Heyete başkanlık eden Belediye Başkanı Mehmet Yalçın da Vali Bozkurt’a tüm hemşerilerinin selamını iletti, çeşitli yöresel hediyeler takdim etti.
2004 yılında Hatay’da Kaymakam adayı olarak göreve başlayan Bozkurt, çeşitli ilçelerdeki görevlerinin ardından 4 yıldır AFAD Başkan Yardımcılığı görevini yürütüyordu.
Bozkurt, 07.01.2026 tarihinde Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Ağrı Valiliği görevine atandı.

Açılış programına Hatay Valisi Mustafa Masatlı ve eşi Esra Masatlı, Hatay Büyükşehir Belediye Başkanı Mehmet Öntürk, Milletvekili Abdulkadir Özel, İl Kadın Kolları Başkanı Fatma Gül Çalım ile ilçe başkanları katıldı.

Programda konuşan protokol üyeleri, kadın emeğinin desteklenmesinin toplumsal kalkınma açısından büyük önem taşıdığına dikkat çekerek, bu tür projelerin artarak devam etmesi gerektiğini vurguladı. Kadınların üretime katılımını teşvik eden pazarın, hem yerel değerlerin yaşatılmasına hem de aile ekonomilerine katkı sunması bekleniyor.

Henüz bilinmeyen nedenle başlayan yangın kısa sürede büyürken araç küle döndü. İhbar üzerine olay yerine sevk edilen itfaiye ekipleri yangını söndürdü, olayla ilgili inceleme başlatıldı.

17 Kilometrelik Yeni Hat İnşa Ediliyor

Proje kapsamında ekonomik ömrünü tamamlamış isale hattı tamamen yenilenerek, toplam 17 kilometre uzunluğunda yeni içme suyu hattı inşa ediliyor. Çalışmalar çerçevesinde şu ana kadar 4 bin 200 metre uzunluğunda 700’lük çelik boru imalatı tamamlanırken, ekipler çalışmalarına hız kesmeden devam ediyor.

Su Kayıpları Azaltılarak Verimlilik Artırılıyor

Samandağ ilçesinde 9 mahallenin içme suyu ihtiyacını karşılayan Akçay Kaynağından saniyede 250 litre su temin edilmesine rağmen, mevcut hatlardaki deformasyon nedeniyle yaklaşık 150 litre su şebekeye ulaşmadan kayboluyordu. HATSU, yenileme çalışmalarıyla birlikte bu kayıp-kaçak oranının minimum seviyeye indirilmesi ve suyun kayıpsız şekilde vatandaşlara ulaştırılması hedefleniyor.

Daha Sağlıklı ve Kesintisiz Su Temini

Yenilenen isale hattı sayesinde Akçay Kaynağı’ndan alınan suyun Samandağ genelinde daha sağlıklı, güvenli ve kesintisiz şekilde iletilmesi sağlanacak. Proje ile birlikte hem mevcut altyapı güçlendirilecek hem de uzun yıllar bölgenin içme suyu ihtiyacına kalıcı çözüm sunulacak.

HATSU yetkilileri, içme suyu kaynaklarının verimli kullanılması, kayıp-kaçak oranlarının düşürülmesi ve vatandaşlara kesintisiz hizmet sunulması amacıyla altyapı yatırımlarının il genelinde aralıksız sürdürüleceğini belirtti.

Kış aylarında yürütülen kışlak ilaçlama faaliyetlerinin ardından bahar mevsimiyle birlikte çalışmalarını hızlandıran HBB ekipleri, 15 ilçede eş zamanlı olarak sahada görev yapıyor.

Ekipler; sivrisinek ve insan sağlığına zararlı vektörlerin üreme alanları arasında yer alan sulak bölgeler, gübrelik sahalar, foseptik çukurları, rögarlar ve benzeri riskli noktalarda düzenli ilaçlama gerçekleştiriyor.

Çevre ve insan sağlığına duyarlı yöntemlerle yürütülen çalışmalarda, haşere üreme noktalarına doğrudan müdahale edilerek olası olumsuzlukların önüne geçilmesi hedefleniyor.

HBB yetkilileri, vatandaşların ilaçlama taleplerini belediyenin resmî sosyal medya hesapları ve Alo 153 hattı üzerinden iletebileceğini bildirdi.

Programda hemşehrileriyle sohbet eden Yapar, bu tür organizasyonların toplumsal birlikteliği güçlendirdiğini ifade etti. Samimi bir atmosferde gerçekleşen etkinlikte vatandaşların talep ve görüşleri de dinlendi.

Yapar, “Paylaşmanın, dayanışmanın ve birlikte olmanın anlamını bir kez daha hissettiğimiz bu anlamlı buluşmada emeği geçen herkese teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı.

İnceleme ziyaretine Destek Hizmetleri Başkanı Abdullah Denizoğlu, Sağlık Hizmetleri-İlaç ve Tıbbi Cihaz Hizmetleri Başkanı Dr. Tolga Alkan ve Destek Hizmetleri Başkan Yardımcısı Erhan Sığırtmaç da katıldı.

Yetkililer, inşaat sahasında yürütülen çalışmalar hakkında bilgi alarak projenin mevcut durumunu değerlendirdi. Devam eden yatırımın tamamlanmasıyla birlikte bölge halkına sunulan ağız ve diş sağlığı hizmetlerinin kapasitesinin ve kalitesinin artırılması hedefleniyor.

Projenin planlanan takvim doğrultusunda ilerlediği belirtilirken, hastanenin en kısa sürede tamamlanarak vatandaşların hizmetine sunulması için sürecin yakından takip edildiği ifade edildi.

Hakkında “taksirle ölüme ve yaralanmaya neden olma” suçundan arama kararı bulunan Aybaba için INTERPOL üzerinden kırmızı bülten çıkarılmıştı. Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesindeki INTERPOL-EUROPOL Daire Başkanlığı’nın uluslararası çalışmaları sonucunda zanlının Tayland’da olduğu tespit edildi.

Yetkililer tarafından yapılan açıklamada, operasyonun Adalet Bakanlığı koordinasyonunda yürütüldüğü belirtilirken, Aybaba’nın yakalanmasının ardından Türkiye’ye iade sürecinin başlatıldığı ifade edildi.

İADE SÜRECİ BAŞLADI
Resmi açıklamada, firari müteahhidin yakalanmasının ardından Türkiye’ye getirilmesi için gerekli işlemlerin titizlikle sürdürüldüğü vurgulandı. Sürecin uluslararası hukuk çerçevesinde devam ettiği bildirildi.

NE OLMUŞTU?
Adana’nın Çukurova ilçesinde bulunan Sami Bey Apartmanı, 6 Şubat depremlerinde yerle bir olmuş ve 40 kişi hayatını kaybetmişti. Binanın yapımında ihmaller olduğu iddiaları üzerine başlatılan soruşturma kapsamında müteahhit Abdullah Aybaba hakkında yakalama kararı çıkarılmış, Aybaba’nın deprem sonrası yurt dışına kaçtığı belirlenmişti.

Saatlik Fazla Mesai Sistemi Geliyor
Mevcut uygulamada polisler sabit ek ödeme alırken, yeni modelde yalnızca yaptıkları fazla mesai kadar ücret alacak. Bu sistemle birlikte fazla çalışan personelin daha yüksek gelir elde etmesi, daha az mesai yapanların ise daha düşük ek ödeme alması hedefleniyor.

Yeni düzenlemede fazla mesai ödemeleri için üst sınırın 17 bin TL olması öngörülüyor. Hesaplamalar haftalık 40 saat ve aylık 160 saatin üzerindeki çalışmalar için saatlik bazda yapılacak.

12 Saat Görev, 36 Saat Dinlenme Modeli
Taslakta çalışma sistemi de yeniden düzenleniyor. Buna göre polisler:

• 12 saat görev yapacak
• 36 saat dinlenecek

Bu modelle haftalık çalışma süresinin 42 ila 45 saat arasında olması planlanıyor.

Eşit Ücret Dönemi Sona Eriyor
Yeni sistemle birlikte aynı maaşı alıp farklı sürelerde çalışan personel arasındaki fark ortadan kaldırılacak. Fazla mesai yapan polisler daha fazla kazanırken, az mesai yapanların ek geliri sınırlı olacak.

Ünvana Göre Yeni Maaşlar
Yapılan hesaplamalara göre yeni sistemde öngörülen maaş aralıkları şu şekilde:

• Polis Memuru (8/1): Net 81.617 TL – Toplam 98.617 – 107.000 TL
• Yeni Başlayan Polis: Net 77.000 – 85.000 TL – Toplam 94.000 – 102.000 TL
• Komiser: Net 86.000 – 95.000 TL – Toplam 103.000 – 112.000 TL
• Başkomiser (3/1): Net 89.214 TL – Toplam 106.214 – 117.000 TL
• Emniyet Müdürü: Net 95.000 – 115.000 TL – Toplam 112.000 – 132.000 TL
• Trafik / Yunus Polisi: Net 85.000 – 95.000 TL – Toplam 102.000 – 112.000 TL

Bakanlıktan Açıklama Geldi
Mustafa Çiftçi, düzenlemeye ilişkin yaptığı açıklamada çalışmaların henüz tamamlanmadığını ve sürecin devam ettiğini belirtti.

Özlük Haklarında da Değişiklik Bekleniyor
Taslak düzenlemenin yalnızca maaş ve mesai sistemiyle sınırlı kalmayacağı, polislerin statüsü ve özlük haklarını kapsayan daha geniş kapsamlı değişikliklerin de gündemde olduğu ifade ediliyor.

Yeni düzenlemenin yürürlüğe girmesi halinde, emniyet teşkilatında maaş yapısının performans ve çalışma süresine bağlı olarak yeniden şekillenmesi bekleniyor.

Asgari Ücret Açlık Sınırının Altında Kaldı
Yıl başında yapılan artışlara rağmen 28 bin 75 lira seviyesindeki asgari ücretin, açlık sınırının 8 bin 238 lira altında kaldığı belirtildi. Bu durum, bir ailenin yalnızca yaklaşık 23 günlük temel gıda ihtiyacını karşılayabildiğini ortaya koyuyor.

En düşük emekli maaşı olan 20 bin lira ise açlık sınırının yalnızca yaklaşık yüzde 55’ine denk geliyor. Bu da emeklilerin maaşlarıyla ayın yarısına bile yetemediğini gözler önüne seriyor.

Üç Maaş Bile Yetersiz
Araştırmada öne çıkan bir diğer dikkat çekici veri ise hane gelirine ilişkin oldu. Üç asgari ücretin toplamı yaklaşık 84 bin liraya ulaşmasına rağmen, bu tutarın dahi yoksulluk sınırının 24 bin 595 lira altında kaldığı ifade edildi. Bu tablo, birden fazla çalışanın bulunduğu ailelerde bile geçim sıkıntısının sürdüğünü gösteriyor.

Memur Maaşları da Yoksulluk Sınırının Altında
Aile ve çocuk yardımı dahil 61 bin 890 liraya ulaşan en düşük memur maaşının da yoksulluk sınırının sadece yüzde 56,8’ini karşılayabildiği belirtildi. Ortalama memur maaşlarının yoksulluk sınırına ulaşabilmesi için önemli oranda artırılması gerektiği vurgulandı.

Gıda Harcamalarında Büyük Artış
Araştırmaya göre temel gıda kalemlerinde ciddi fiyat artışları yaşandı. Ankara’daki piyasa verilerine göre:

• Et, balık ve yumurta harcaması: 10 bin 792 TL
• Süt ve süt ürünleri: 7 bin 444 TL
• Meyve gideri: 3 bin 417 TL
• Sebze gideri: 5 bin 291 TL

Uzmanlar, özellikle gıda fiyatlarındaki artışın dar gelirli vatandaşların bütçesi üzerindeki baskıyı daha da artırdığına dikkat çekiyor.

Artan maliyetler karşısında maaşların yetersiz kalması, milyonlarca vatandaş için geçim sıkıntısının derinleştiğini bir kez daha ortaya koyuyor.

Adaylarda aranan genel başvuru şartları arasında Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, en az 18 yaşını tamamlamış olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak ve görevini yapmaya engel sağlık sorununun olmaması yer alıyor. Erkek adaylar için askerlikle ilişiğin bulunmaması ve adli sicil kaydının uygun olması da şartlar arasında.

Yayımlanan ilanlara göre bazı şehir hastanelerinde öne çıkan kadrolar şu şekilde:

• Etlik Şehir Hastanesi: Temizlik görevlisi ve ameliyathane hizmetleri sağlık teknikeri
• Bilkent Şehir Hastanesi: Silahsız özel güvenlik görevlisi
• Bursa Şehir Hastanesi: Beden işçisi, çamaşırcı ve temizlik görevlisi
• İzmir Bayraklı Şehir Hastanesi: Hastane hizmetlisi ve servis elemanı
• Konya Şehir Hastanesi: Beden işçisi

Başvurular, İŞKUR e-şube sistemi üzerinden yapılacak. Adayların sisteme giriş yaptıktan sonra “İş İlanları” bölümünden ilan numarası ile arama yapmaları ve ilgili ilana başvuru gerçekleştirmeleri gerekiyor. Bazı ilanlarda ise başvuru için e-posta yoluyla CV gönderilmesi isteniyor.

Yetkililer, ilanlara başvurmak isteyen adayların son başvuru tarihlerini kaçırmamaları ve başvuru şartlarını dikkatle incelemeleri gerektiğini vurguladı.

Bakan Çiftçi, uygulamaya ilişkin genelgenin kısa süre içinde 81 il valiliğine gönderileceğini belirterek, okul güvenliğine yönelik kapsamlı bir çalışma başlatıldığını ifade etti. Açıklamaya göre, gece bekçileri ile geçici köy korucuları okullarda güvenliğin sağlanmasında aktif rol üstlenecek.

Yeni süreçte okul çevreleri risk esasına göre yeniden değerlendirilecek. Giriş-çıkış yoğunluğu, öğrenci hareketliliği, servis güzergahları ve çevredeki potansiyel risk alanları tek tek incelenecek. Okul giriş ve çıkış saatlerinde kolluk kuvvetlerinin görünürlüğü artırılacak, metruk yapılar, parklar ve internet kafelerde denetimler sıklaştırılacak.

Ayrıca okullardaki kamera sistemleri, giriş-çıkış kontrolleri ve ziyaretçi prosedürleri gözden geçirilerek eksiklikler giderilecek. Her okulda okul müdürü, rehber öğretmen, kolluk amiri ve sosyal hizmet uzmanının yer alacağı bir “güvenlik kurulu” oluşturulacak.

Daha önce yılda iki kez yapılan okul güvenliği toplantıları ise artık her ayın ilk haftasında düzenli olarak gerçekleştirilecek. Böylece okullardaki güvenlik durumu sürekli olarak takip edilecek.

Öte yandan bekçilerin okul çevresindeki çalışma saatlerini belirleme yetkisi valiliklere devredildi. Böylece illerin ihtiyaçlarına göre farklı uygulamaların hayata geçirilmesi mümkün olacak.

Yetkililer, söz konusu uygulamanın mevcut eğitim yılı için geçici bir çözüm olduğunu belirtirken, kalıcı güvenlik personeli alımının yeni eğitim öğretim yılı öncesinde yapılmasının planlandığını açıkladı. 2026 yılı Ağustos ayında okullara yönelik güvenlik görevlisi alım ilanlarının yayımlanması bekleniyor.

Edinilen bilgilere göre personel alımı iki etap halinde gerçekleştirilecek. İlk etapta 10 bin personelin istihdam edilmesi planlanırken, ikinci etapta ise 5 bin kişilik alım yapılacak. Daha önce yapılan açıklamalarda ilk alımların Mart ayında, ikinci alımların ise Haziran ayında yapılacağı ifade edilmişti. Ancak sürecin bir miktar geciktiği ve başvuruların en geç Mayıs ayının ilk haftasında başlamasının beklendiği belirtiliyor.

Kadro dağılımına ilişkin çalışmalar ise henüz tamamlanmadı. Bu nedenle hangi kadroya kaç kişi alınacağına dair resmi bir açıklama yapılmadı. Ancak önceki alımlar dikkate alındığında en fazla personelin infaz ve koruma memuru (gardiyan) kadrosuna alınması bekleniyor. Bunun yanı sıra zabıt katibi, mübaşir, şoför, aşçı, hizmetli, teknisyen, hemşire ve hasta bakıcı gibi kadrolarda da alım yapılabileceği öngörülüyor.

Başvurular e-Devlet üzerinden gerçekleştirilecek. Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü kadroları için başvurular e-Devlet kapısı aracılığıyla yapılırken, diğer kadrolar için Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı platformu kullanılacak. Adayların başvuru şartlarını eksiksiz sağlaması ve yalnızca bir kadroya başvuru yapabilmesi gerekiyor.

Öte yandan adaylarda aranacak şartlar arasında, belirli suçlardan hüküm giymemiş olmak ve kamu görevine engel bir durumun bulunmaması gibi kriterler yer alıyor.

Adalet Bakanlığı’nın personel alımına ilişkin detaylı ilanı yayımlamasıyla birlikte kadro dağılımı, başvuru tarihleri ve tüm şartlar netlik kazanacak.

Antakya'nın tarihi kahvehanesi, 1917 ile 1923 yılları arasında büyük dedeleri tarafından inşa edilip o zamandan beri aile büyükleri tarafından işletilen köklü bir mekân olarak varlığını sürdürüyor.