ÇAYKUR 2026 işçi alımı başvuruları, yaş çay sezonunun başlamasıyla birlikte binlerce adayın gündeminde yer almaya devam ediyor. Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü’nün Rize, Trabzon, Artvin ve Giresun’daki fabrikalarında mevsimlik işçi alımı yapıp yapmayacağına ilişkin resmi duyuru henüz yayımlanmadı.
ÇAYKUR Genel Müdürü Yusuf Ziya Alim’in, 2026 yaş çay alım kampanyasının 15 Mayıs itibarıyla başlatılmasının hedeflendiğini açıklaması sonrası işçi alımı beklentisi de arttı. Alim, fabrikalarda bakım ve onarım çalışmalarının tamamlandığını, kampanyanın 15-20 Mayıs tarihleri arasında başlatılmasının planlandığını belirtti. (haberguven.com)
Başvuruların başlaması halinde adayların İŞKUR e-Şube sistemi üzerinden başvuru yapması bekleniyor. Resmi ilan yayımlandığında kadro dağılımı, başvuru tarihleri, kura süreci ve özel şartlar netlik kazanacak.
Şartlar Henüz Kesinleşmedi
2026 yılı ÇAYKUR işçi alımı şartları henüz açıklanmadı. Ancak önceki yıllarda yapılan alımlarda adaylardan genellikle başvuru yapılacak il veya ilçede ikamet etme, yaş şartını taşıma, ilgili eğitim düzeyine sahip olma ve vardiyalı/fiziksel çalışmaya uygun olma gibi kriterler istenmişti.
Geçmiş dönemlerde ÇAYKUR bünyesinde geçici beden işçisi, çay eksperi, engelli geçici personel, eski hükümlü geçici personel ve lise mezunu teknik eleman gibi kadrolar için alım yapılmıştı.
Çay eksperliği kadrolarında ise daha önce MYO Çay Eksperliği veya Çay Tarımı ve İşletme Teknolojisi bölümü mezuniyeti ile KPSS puanı şartı aranmıştı. 2026 yılına ilişkin kesin başvuru şartları, ÇAYKUR ve İŞKUR tarafından yayımlanacak resmi ilanla belli olacak.
